✨ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la formation aéronautique. Engagé dans l’excellence pédagogique, il accompagne les futurs pilotes de ligne tout au long de leur parcours en proposant des programmes de formation rigoureux, un environnement d’apprentissage innovant et un encadrement de haut niveau. L’établissement se distingue par une culture centrée sur la sécurité, la performance et l’amélioration continue.

📈 CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre du développement de son activité et de l’augmentation du nombre d’élèves en formation, notre client renforce son équipe planning.

Ce recrutement vise à structurer davantage l’organisation opérationnelle et à garantir une gestion fluide et optimisée des activités quotidiennes du centre.

💼 POSTE ET MISSIONS :
Nous recherchons un Coordinateur Planning (H/F).

Rattaché au Responsable Planning, vous participez activement à l’organisation et au suivi des formations des élèves pilotes.

Vos missions principales incluent :

Gestion des plannings

• Organiser et suivre les plannings de vols, simulateurs, salles, instructeurs et élèves

• Assurer la cohérence et l’optimisation des ressources

Suivi administratif

• Gérer les inscriptions aux examens et le suivi des dossiers

• Assurer la gestion administrative liée à l’intégration des nouveaux élèves

Gestion clients

• Suivre les comptes clients (facturation, relances, encaissements)

• Assurer un reporting régulier

Coordination interne

• Collaborer avec les équipes pédagogiques et opérationnelles

• Contribuer à la qualité de l’expérience élève

Liste des missions non limitatives.

👨‍💼 PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

• Bac+2 à Bac+3, idéalement en gestion, administration, logistique ou aéronautique

Expérience

• Une première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un environnement structuré

• Une expérience en planification ou coordination est un plus

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

• Capacité d’organisation et gestion des priorités

• Anglais opérationnel requis

Qualités humaines

• Rigueur et sens du détail

• Dynamisme et réactivité

• Excellent relationnel et sens du service

• Esprit d’équipe et adaptabilité

💰 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Salaire fixe entre 28 000€ et 32 000€ brut annuel annuel

• Environnement dynamique et formateur

• Possibilités d’évolution interne

• Avantages : titres restaurant, mutuelle

• Organisation du travail structurée
  

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 🌟