Sales Development Representative - Allemand Courant (H/F/X)
💪 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Générez des opportunités, développez des relations clients et faites évoluer votre carrière dans un environnement dynamique, international et bienveillant !
Nous répondons généralement sous une semaine
✨ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un acteur international majeur du cloud computing et des technologies numériques, spécialisé dans les solutions d’infrastructure cloud, de data intelligence et de sécurité informatique.
Présente à l’échelle mondiale, l’entreprise accompagne les organisations dans leur transformation digitale en proposant des infrastructures cloud sécurisées, évolutives et performantes.
🚀 CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché Européen, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Sales Development Representative (SDR) - Allemand Courant basé(e) à Paris.
Ce poste joue un rôle stratégique dans le développement du pipeline commercial, en identifiant de nouveaux prospects et en générant des opportunités pour les équipes commerciales.
🎯 POSTE ET MISSIONS :
Vous serez en charge de :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le marché européen via des recherches LinkedIn et des analyses de marché.
• Construire et développer une base de prospects qualifiés, en identifiant les entreprises à fort potentiel et en établissant un premier contact avec les décideurs.
• Réaliser des campagnes de prospection commerciale (téléphone, email, LinkedIn) afin de promouvoir les solutions cloud de l’entreprise.
• Qualifier les opportunités commerciales selon la méthodologie BANT (Budget, Authority, Need, Timeline).
• Générer des leads qualifiés (MQL) et les transformer en opportunités commerciales (SQL) pour l’équipe Sales.
• Organiser des rendez-vous commerciaux entre les prospects identifiés et les équipes commerciales.
• Participer à l’organisation et au suivi d’événements professionnels (salons tech, conférences IT, webinars, workshops ou événements partenaires) :
invitation et acquisition de participants,
relances avant événement,
suivi des participants après l’événement,
qualification des prospects générés.
• Maintenir et mettre à jour les bases de données CRM, en assurant la qualité et la pertinence des informations clients et partenaires.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes Sales, Marketing, Operations et les équipes techniques, afin de contribuer à la croissance commerciale sur le marché européen.
👨‍💼 PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme requis : Bac+3 minimum (Bachelor), en technologie ou informatique.
• Expérience souhaitée : minimum 2 ans d’expérience dans un poste de prospection commerciale ou de développement commercial, dans le secteur IT / SaaS / Cloud.
Langues : Maîtrise parfaite de l’anglais et de l'allemand requise.
Compétences techniques :
prospection commerciale B2B
qualification de leads
prospection téléphonique
maîtrise des outils de prospection (LinkedIn, CRM, etc.)
bonne compréhension du marché IT ou des solutions technologiques
appétence pour l'IA
Qualités humaines :
autonomie et proactivité
aisance relationnelle
capacité à créer rapidement des relations de confiance
excellente communication orale
persévérance face aux refus
capacité à interagir avec des décideurs et dirigeants d’entreprise
💰 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération annuelle : entre 34 000 € et 48 000 € brut, selon profil
📫 MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, cliquez directement en bas de la page.
Merci de déposer votre CV en anglais.
📆 PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Entretien avec le cabinet Weavy
Entretien avec la responsable RH
Entretien avec l'équipe commerciale
Nous avons hâte de vous rencontrer ! 🌟
- Département
- Commercial / Relation client
- Poste
- Business developer
- Localisations
- Paris
- Salaire annuel
- 34 000 € - 48 000 €
Ă€ propos de Weavy Consulting
Chez Weavy, nous avons une passion : accompagner nos clients et nos candidats !
Si la recherche du profil idéal peut s’avérer laborieuse et chronophage, nous sommes attachées à vous faire gagner du temps en sélectionnant les meilleurs collaborateurs pour votre entreprise.
De la mise en ligne des annonces jusqu’au suivi d’intégration des candidats, nous vous accompagnons pour construire une équipe à votre image.