✨ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un acteur du tourisme premium, engagé à offrir des expériences de voyage uniques, élégantes et soignées. Portée par une équipe à taille humaine, l’entreprise incarne des valeurs d’excellence, d’hospitalité et de savoir-faire à la française.

📈 CONTEXTE DU RECRUTEMENT :

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un(e) Chargé(e) d’Acquisition Digitale et Performance en CDI, pour renforcer son équipe marketing et communication.

💼 POSTE ET MISSIONS :

Rattaché(e) au service Marketing et Communication, vous piloterez les leviers digitaux d’acquisition afin de développer la notoriété de la marque, générer du trafic qualifié et maximiser les conversions. Vos missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition multicanale avec l’appui d’une agence digitale (SEA, Display, Retargeting, Social Ads, Comparateurs).
• Superviser la stratégie SEO en lien avec les équipes contenu et technique.
• Optimiser le tunnel de conversion et l’expérience utilisateur sur desktop et mobile.
• Proposer, mettre en place et suivre des A/B tests.
• Analyser les performances des campagnes et produire des reportings et recommandations.
• Collaborer avec l’équipe marketing sur les parcours CRM, la fidélisation, les campagnes emailing, les pages d’atterrissage et les partenariats digitaux.

👨‍💼 PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 en marketing digital, communication ou e-commerce, et vous justifiez d’une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de campagnes d’acquisition, idéalement en BtoC ou dans le secteur du tourisme. Vous maîtrisez :

• Les plateformes et outils comme Google Ads, Meta Ads, GA4, Search Console, Looker Studio. TagManager et Hubspot sont un plus.
• Les indicateurs de performance tels que ROI, CPA, ROAS, CPL, CRO…
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens de la collaboration.

💰 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Salaire fixe annuel brut : 35 000 €.
• Mutuelle santé et prévoyance.
• Carte tickets restaurants.
• Remboursement des transports publics à hauteur de 50%.
• Télétravail possible (1 jour/semaine selon le poste).

📝 MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, cliquez directement en bas de la page.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Pré-qualification téléphonique et entretien en visioconférence avec le cabinet Weavy.
• Entretien avec la Responsable RH.
• Entretien avec la Directrice Marketing.

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 🌟